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資質改革以后建筑資質掛靠企業面臨的困境

點擊次數:97?? 更新時間2021-07-14?? ??【關閉分????享:
近些年來,許多與建筑業相關的政策改革都提到了建筑資質的掛靠現象。
過去:
建筑資質的申請、增項、升級,都需要相關人員考。
為了開展業務,許多中小型企業都選擇了掛靠,因為中小型企業沒有能力同事配備那么多的人員。并且具有施工資質的企業也會想出借資質來收取管理費用。這就形成了建筑業內的掛靠現象。
 
對這樣的現象,監管部門采取了兩種措施:堵和疏。何為、"堵",何為、"疏"。
建立四庫一平臺,用技術手段監控企業情況;加強動態核查,對企業資質進行不定期檢查;加強對施工現場的監控,防止因資質掛靠引起的現場安全和質量問題;加大對掛靠行為的處罰力度,使企業不能主觀上掛靠和被掛靠。此為”堵“
 
簡化建筑資質標準,特別是簡化資質人員,這樣企業就不再需要花那么多錢去找人員在開工前辦理資質。此外,在建筑資質審批中采用告知承諾制度,實施電子化資質申報審批,在一定程度上簡化了資質辦理流程,使企業更容易進行工程招投標。此為”疏“
 
小編認為:這兩項措施,一方面使建筑資質掛靠的風險更大,另一方面也使申請建筑資質更容易。因此,對于那些靠資質掛靠承接工程的企業來說,最好的辦法就是申請建筑資質。
對于中小型企業來說,公司自己申請資質是比較困難的,下面小編我就在介紹兩種方法:
1、購買資質,購買來的資質有風險需謹慎。
2、找專業的資質代辦公司,畢竟專業的人辦專業的事情。
當然,這一切都需要花錢的。小編認為從長期穩定運行的角度來看,建筑企業還是要自己辦理資質比較合算。





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